Srouji gliedert Apples Hardware-Team in 5 Bereiche Apfelpatient

Johny Srouji hat am Montag in einer internen Mail skizziert, wie er die vergrößerte Hardware-Organisation bei Apple strukturieren will. Die Zusammenlegung von Hardware Engineering und Hardware Technologies wird in fünf klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche aufgeteilt – alle geführt von langjährigen Apple-Veteranen.

Mit der Beförderung von Johny Srouji zum Chief Hardware Officer hat Apple zwei bislang getrennte Bereiche zusammengeführt: Hardware Engineering, das zuvor John Ternus verantwortete, und Hardware Technologies, die Srouji selbst geleitet hat. Jetzt gibt es erste Details dazu, wie die neue Struktur im Inneren aussehen soll. Bloomberg hat ein internes Memo veröffentlicht, in dem Srouji seinen Mitarbeitern die künftige Organisation erklärt.

Srouji gliedert die kombinierte Hardware-Organisation in fünf Kernbereiche auf, die jeweils von einem erfahrenen Apple-Manager geleitet werden. Bemerkenswert: Vier der fünf Führungskräfte sind seit 17 bis 21 Jahren bei Apple. Nur einer kam erst 2019 dazu – interessanterweise der Leiter des Hardware-Engineering-Bereichs. Die Zusammensetzung zeigt Kontinuität, gleichzeitig aber auch gezielte Weiterentwicklung.

Apple: Die fünf Bereiche im Überblick

Hardware Engineering übernimmt Tom Marieb, der 2019 von Intel zu Apple kam. Er wird für die eigentliche Hardware-Entwicklung der Produkte zuständig sein – also vom iPhone über Mac bis zu den Apple Glasses. Dass Apple einen ehemaligen Intel-Manager an diese Schlüsselstelle setzt, ist ein deutliches Signal: Apple holt sich auch externe Expertise, wenn nötig.

Silicon wird von Sri Santhanam geführt, einem 18-jährigen Apple-Veteranen. Der Bereich umfasst Apple Silicon – also die komplette Chip-Entwicklung von der A- und M-Serie bis zu den Spezialchips für Apple Watch und Apple Vision Pro. Santhanam übernimmt damit einen der technisch anspruchsvollsten Bereiche des gesamten Konzerns.

Advanced Technologies liegt in der Verantwortung von Zongjian Chen, der seit 17 Jahren bei Apple ist. Dieser Bereich dürfte Zukunftstechnologien bündeln – von neuen Display-Verfahren über Batterie-Innovationen bis hin zu Sensoren und Materialforschung. Es ist der Teil der Hardware, der heute noch nicht in Produkten steckt, aber die Grundlage für das legt, was Apple in drei bis fünf Jahren vorstellt.

Platform Architecture wird von Tim Millet geleitet, einem 21-jährigen Apple-Veteranen. Der Bereich sorgt für die übergreifende Architektur-Strategie – also dafür, dass Apple-Chips, Sensoren, Displays und Betriebssysteme als kohärentes Ganzes funktionieren. Gerade angesichts der wachsenden Bedeutung von Apple Intelligence und KI-Funktionen ist dieser Bereich wichtiger denn je.

Project Management übernimmt Donny Nordhues, seit 20 Jahren bei Apple. Die Rolle ist weniger glamourös, aber entscheidend: Sie koordiniert die gewaltige Menge an gleichzeitig laufenden Hardware-Projekten – vom iPhone Ultra über das MacBook Ultra bis zum nächsten Apple Watch Refresh.

Sroujis Botschaft an sein Team

In seinem Memo schreibt Srouji, er sei begeistert, die Teams zusammenzuführen und enger zu integrieren. Apple habe eine „sehr aufregende Roadmap“ vor sich, und seiner Meinung nach gebe es keine Grenze dafür, was das Team gemeinsam erreichen könne.

Interessant ist auch eine Bemerkung zu John Ternus: Cook habe „die absolut beste Wahl“ für die Nachfolge getroffen. Wer mit Ternus eng zusammengearbeitet habe, wisse, wie durchdacht und kompetent er sei. Diese Einschätzung aus dem engsten Kreis der Apple-Führung unterstreicht, dass die Auswahl breite Rückendeckung im Executive Team hat.

Was diese Struktur verrät

Die Fünf-Bereiche-Aufteilung zeigt vor allem eines: Apple verwaltet mittlerweile eine enorme technische Komplexität, die nicht mehr von einer einzelnen Person überschaubar ist. Die klare Trennung zwischen Engineering (aktuelle Produkte), Silicon (Chips), Advanced Technologies (Zukunft), Platform Architecture (Integration) und Project Management (Koordination) spiegelt ein professionalisiertes Organigramm wider.

Gleichzeitig bleibt die Kontinuität gewahrt. Vier von fünf Bereichsleitern sind langjährige Apple-Mitarbeiter, die das Unternehmen und seine Kultur kennen. Dass Srouji als übergeordneter Chief Hardware Officer die Gesamtverantwortung trägt – und selbst seit 2008 bei Apple ist – sorgt für den einheitlichen Kurs. Wer auf radikale Änderungen in Apples Hardware-Strategie gehofft hat, sollte seine Erwartungen entsprechend anpassen.

Der Start der neuen Struktur ist sofort wirksam. Srouji hat als Chief Hardware Officer bereits mit dem Tag der Ankündigung die neue Rolle übernommen, die endgültige Amtsübernahme von Ternus als CEO erfolgt am 1. September 2026. (Bild: Shutterstock / NorthSky Films)