Apple hat in den vergangenen zwölf Monaten bereits zwei Rücktritte im Top-Management verkündet. Nun wird spekuliert, dass bald weitere hochrangige Führungskräfte den Konzern verlassen könnten. Die Anzeichen mehren sich, dass die kommenden Jahre entscheidend für die Zukunft der Apple-Führung werden.
Apple gilt als stabiler Technologiekonzern, der seit Jahrzehnten mit klarer Führungsstruktur erfolgreich arbeitet. Doch auch dort bleibt die Zeit nicht stehen. Altersbedingt rücken Veränderungen im Management in den Vordergrund. Zwei Rücktritte innerhalb eines Jahres haben diesen Prozess sichtbar gemacht, und Insider gehen davon aus, dass sich die Abgänge fortsetzen werden. Der Konzern selbst setzt dabei auf einen schrittweisen Übergang, um Kontinuität zu sichern.
Rücktritt von Luca Maestri
Im August 2024 wurde der Rücktritt von Finanzchef Luca Maestri offiziell bestätigt. Seine Nachfolge sollte Kevan Parekh noch im selben Jahr antreten. Nach einer offiziellen Verabschiedung durch CEO Tim Cook im Oktober 2024 trat Parekh im Januar 2025 erstmals in seiner neuen Rolle als CFO auf und präsentierte die Quartalsergebnisse. Maestri verließ das Unternehmen jedoch nicht vollständig. Er ist weiterhin als Vice President of Corporate Services bei Apple tätig und bleibt damit eng in den Konzern eingebunden.
Jeff Williams übergibt an Sabih Khan
Nur wenige Monate später, im Juli 2025, folgte die nächste bedeutende Veränderung. Chief Operating Officer Jeff Williams kündigte seinen schrittweisen Ruhestand an und übergab seine Position an Sabih Khan. Williams zog sich allerdings nicht sofort komplett zurück, sondern übernahm weiterhin die Leitung des Designteams. Ein endgültiger Ruhestand wird noch im Laufe des Jahres 2025 erwartet. Damit zeigt sich ein Muster: Führungskräfte geben ihre Positionen frühzeitig ab, bleiben aber im Unternehmen, um den Übergang möglichst reibungslos zu gestalten.
Gerüchte über weitere Abgänge
Laut dem Bloomberg-Journalisten Mark Gurman, der in seinem Newsletter „Power On“ regelmäßig Einblicke in die Entwicklungen bei Apple gibt, stehen weitere Rücktritte bevor. Gurman beruft sich auf interne Quellen, die von Abgängen aus den obersten Führungsebenen sprechen. Konkrete Namen nannte er nicht, doch er rechnet damit, dass mindestens ein großer Name das Unternehmen spätestens 2026, möglicherweise sogar schon 2025 verlassen wird.
Alternde Führungsriege
Ein Blick auf die aktuelle Führungsspitze von Apple macht deutlich, warum die Spekulationen zunehmen. Greg Joswiak, Senior Vice President of Worldwide Marketing, ist 61 Jahre alt. Sabih Khan, seit 2025 COO, ist 59. Eddy Cue, verantwortlich für Internet Software and Services, zählt 60 Jahre. Auch CEO Tim Cook selbst hatte bereits 2021 angedeutet, dass er das Unternehmen innerhalb von zehn Jahren verlassen werde. Die Altersstruktur deutet darauf hin, dass mehrere Führungskräfte dem Pensionsalter näherkommen. Damit wächst die Wahrscheinlichkeit, dass in den kommenden Jahren weitere Abgänge folgen.
Gestaffelte Übergänge
In beiden bisherigen Fällen – Luca Maestri und Jeff Williams – setzte Apple auf eine klare Strategie: Der Rücktritt wurde angekündigt, die Nachfolge geregelt und die scheidenden Führungskräfte blieben übergangsweise im Unternehmen. Laut Gurman liegt die Absicht darin, die Wechsel zeitlich zu staffeln, damit der Konzern nicht mehrere Schlüsselpositionen gleichzeitig neu besetzen muss. Dieses Vorgehen soll für Stabilität sorgen und reibungslose Übergänge ermöglichen.
Bedeutung für die Zukunft
Die anstehenden Veränderungen sind mehr als nur Personalfragen. Apple muss sicherstellen, dass Erfahrung und Wissen nicht abrupt verloren gehen. Gleichzeitig wird die Nachfolgeplanung immer wichtiger, gerade mit Blick auf eine mögliche Ära nach Tim Cook. Die künftige Führungsriege wird die Aufgabe haben, Innovation und Kontinuität gleichermaßen zu gewährleisten und den Konzern auch in den nächsten Jahrzehnten an der Spitze der Technologiebranche zu halten.
Apple im Generationenwechsel: Führung vor entscheidender Phase
Apple befindet sich mitten in einem Generationenwechsel auf Führungsebene. Mit dem Rücktritt von Luca Maestri und Jeff Williams hat dieser Prozess bereits begonnen, doch weitere Veränderungen zeichnen sich ab. Die Altersstruktur des Managements deutet klar auf zusätzliche Abgänge hin, und Insider gehen davon aus, dass sich diese Entwicklung in den kommenden Jahren fortsetzen wird. Ob 2025 oder 2026 – Apple steht vor einer entscheidenden Phase, die maßgeblich beeinflussen wird, wie stark und stabil der Konzern in Zukunft bleibt. (Bild: Shutterstock / iwonder TV)
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