Apple erweitert seine Bildungs- und Weiterbildungsinitiativen in Indien deutlich. Mit einem neuen Bildungszentrum in Bengaluru, zusätzlichen Kursangeboten direkt in Zulieferbetrieben und dem Ausbau bestehender Programme setzt Apple verstärkt auf digitale Kompetenz, Swift-Programmierung, Robotik und Automatisierung. Ziel ist es, Mitarbeiter innerhalb der Lieferkette langfristig zu qualifizieren und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Der Ansatz von Apple folgt einem klaren Prinzip: Technologische Innovation soll nicht nur in Produkten sichtbar sein, sondern auch bei den Menschen, die an ihrer Herstellung beteiligt sind. In Indien, einem zunehmend wichtigen Standort für die globale Lieferkette von Apple, werden deshalb Schulung, Inklusion und berufliche Weiterbildung systematisch ausgebaut.
Neuer Apple Education Hub in Bengaluru
Apple hat die Eröffnung eines neuen Apple Education Hub in Bengaluru angekündigt. Dabei handelt es sich um den ersten Bildungs-Hub dieser Art von Apple in Indien. Der Hub soll als zentrale Schulungs- und Koordinationsstelle für Mitarbeiter von Zulieferern im Land dienen.
Der Start des Kursangebots ist für März geplant. Inhaltlich liegt der anfängliche Schwerpunkt auf digitaler Kompetenz und der Programmiersprache Swift. Für Lehrpläne und Dozenten arbeitet Apple mit der Manipal Academy of Higher Education zusammen. Die Einrichtung ist darauf ausgelegt, Qualifizierungsmaßnahmen zu bündeln und einheitliche Standards für Schulungen innerhalb der Lieferkette zu schaffen.
Ausweitung von Schulungen bei Zulieferern in ganz Indien
Parallel zum neuen Hub erweitert Apple seine bestehenden Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme direkt in den Produktionsstätten. In mehr als 25 Zulieferbetrieben im ganzen Land werden neue oder aktualisierte Kurse eingeführt. Der neue Lehrplan wird zunächst bei Tata Electronics umgesetzt. Er umfasst unter anderem:
- digitale Grundkompetenzen
- Swift-Programmierung
- Robotik
- Automatisierungstechnik
- intelligente Fertigungsverfahren
Apple finanziert diese Maßnahmen über einen globalen Fonds in Höhe von 50 Millionen US-Dollar, der speziell für die Weiterbildung von Zuliefermitarbeitern eingerichtet wurde. Der Fonds unterstützt Bildungs- und Qualifizierungsprojekte entlang der gesamten Lieferkette von Apple weltweit.
Bestehende Programme als Grundlage
Die neuen Angebote bauen auf einem bereits umfangreichen Programmportfolio auf. In Indien stehen Mitarbeitern von Apple-Zulieferern derzeit mehr als 75 verschiedene Programme zur Verfügung. Diese decken nicht nur technische Fähigkeiten ab, sondern auch:
- berufliche Weiterentwicklung
- Gesundheitserziehung
- Schulungen zum Bewusstsein für Arbeitnehmerrechte
Apple arbeitet hierfür mit internationalen Organisationen sowie lokalen Partnern zusammen. Laut Unternehmen sollen diese Programme sicherstellen, dass Beschäftigte über Arbeitsstandards, Schutzmaßnahmen und ihre Rechte informiert sind.
Ausbau des Robotik-Ausbildungsprogramms
Ein weiterer Schwerpunkt der Initiative ist die Robotik. Apple hat angekündigt, sein Robotik-Ausbildungsprogramm in Indien auszubauen. Dieses Programm wurde im Dezember 2024 gestartet.
Der Ansatz sieht vor, zunächst Fabrikausbilder in speziellen Robotik-Labors zu schulen. Diese Ausbilder passen die Inhalte anschließend an die jeweiligen Produktionsbedingungen an und führen praxisorientierte Trainings in ihren eigenen Betrieben durch. Apple plant, das Robotik-Programm noch im laufenden Jahr auf weitere Zulieferstandorte in Indien auszuweiten.
Berufliche Bildung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Zusätzlich erweitert Apple sein Programm zur beruflichen Bildung für Menschen mit Behinderungen in Indien. Das Programm wurde kürzlich gemeinsam mit Salcomp gestartet.
Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen innerhalb der Apple-Lieferkette Beschäftigungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Gleichzeitig sollen Sicherheit, Barrierefreiheit und Inklusion in den Produktionsstätten verbessert werden. Weltweit hat dieses Programm bereits mehr als 18.000 Mitarbeiter von Zulieferern unterstützt und baut auf der Partnerschaft von Apple mit Enable India auf.
Apple stärkt Lieferkette durch Bildung und Inklusion
Mit dem neuen Bildungs-Hub in Bengaluru, erweiterten Kursangeboten bei Zulieferern und gezielten Programmen für Robotik und Inklusion verstärkt Apple sein langfristiges Engagement in Indien. Der Fokus liegt klar auf Qualifizierung, technologischer Weiterentwicklung und sozialer Verantwortung innerhalb der Lieferkette. Apple verbindet damit wirtschaftliche Interessen mit nachhaltiger Personalentwicklung und strukturellem Ausbau von Kompetenzen in einem zentralen Produktionsstandort. (Bild: Apple)
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