Gestern wurde bereits durch CBS eine „große und wichtige“ Ankündigung seitens Apple in Aussicht gestellt. Nun wurde ein neues Programm vorgestellt.
Apple hat heute eine neue Initiative für Rassengleichheit und Gerechtigkeit angekündigt. In einer Pressemitteilung erklärte das Unternehmen:
Cupertino, Kalifornien – Apple hat heute eine Reihe wichtiger neuer Projekte im Rahmen seiner 100 Millionen Dollar teuren Racial Equity and Justice Initiative (REJI) angekündigt, die dazu beitragen sollen, systemische Barrieren abzubauen und Ungerechtigkeiten zu bekämpfen, denen farbige Bevölkerungsgruppen ausgesetzt sind. Zu diesen zukunftsweisenden und umfassenden Bemühungen gehören das Propel Center, ein weltweit einzigartiges Innovations- und Lernzentrum für Historically Black Colleges and Universities (HBCUs), eine Apple Developer Academy zur Unterstützung von Studenten in Detroit in den Bereichen Programmierung und Technik sowie Risikokapitalfinanzierung für schwarze und braune Unternehmer. Zusammengenommen zielen die REJI Engagements von Apple darauf ab, die Möglichkeiten für farbige Gemeinden im ganzen Land zu erweitern und die nächste Generation von Führungskräften zu fördern.
Verpflichtungen bauen auf Apples 100 Millionen Dollar Zusage auf
Die Initiative umfasst also ein neues globales Innovations- und Lernzentrum für Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) sowie eine Apple Developer Academy und Risikokapital für schwarze und braune Unternehmer. Apple CEO Tim Cook äußerte sich dabei wie folgt:
Wir alle sind verantwortlich für die dringende Aufgabe, eine gerechtere Welt zu schaffen – und diese neuen Projekte sind ein klares Signal für das anhaltende Engagement von Apple. Wir starten die neuesten REJI-Initiativen mit Partnern aus den verschiedensten Branchen und mit unterschiedlichem Hintergrund – von Studenten bis zu Lehrern, von Entwicklern bis zu Unternehmern, von Community-Organisatoren bis zu Verfechtern der Gerechtigkeit – die gemeinsam daran arbeiten, Gemeinschaften zu stärken, die viel zu lange die Hauptlast von Rassismus und Diskriminierung getragen haben. Wir fühlen uns geehrt, dazu beizutragen, diese Vision zu verwirklichen und unsere Worte und Taten mit den Werten von Gleichberechtigung und Inklusion in Einklang zu bringen, die wir bei Apple schon immer geschätzt haben.
Die neuen Verpflichtungen bauen auf Apples 100 Millionen Dollar Zusage auf, die im vergangenen Juni nach den Morden an Breonna Taylor und George Floyd und „unzähligen anderen“ angekündigt wurde. Apple erklärte, dass es auf der Arbeit zur Förderung der Rassengleichheit im Bildungswesen, in der Wirtschaft und im Strafrechtssystem aufbauen wird. Ein solches Projekt ist der Bau eines neuen Propel Centers, der bereits erwähnten Drehscheibe für HBCUs:
Apple Developer Academy: Eröffnung in 2021 geplant
Apple arbeitet mit der Southern Company und einer Reihe von Interessenvertretern aus der Gemeinde zusammen, um den Start des Propel Centers zu unterstützen, eines einzigartigen Innovations- und Lernzentrums für die HBCU-Community. Der Beitrag von Apple in Höhe von 25 Millionen Dollar wird es dem Propel Center ermöglichen, Studenten und Dozenten von HBCUs durch eine robuste virtuelle Plattform, einen physischen Campus im historischen Atlanta University Center sowie Aktivierungen auf dem Campus von Partnerinstitutionen zu unterstützen.
Das Zentrum wird dazu beitragen, die nächste Generation von Führungskräften durch innovative Lehrpläne, Technologieunterstützung, Karrieremöglichkeiten und Stipendienprogramme zu unterstützen. Apple plant außerdem, noch in diesem Jahr eine neue Apple Developer Academy in Detroit zu eröffnen:
Später in diesem Jahr wird Apple eine Apple Developer Academy in Detroit eröffnen – die erste ihrer Art in den USA. Detroit hat eine lebendige schwarze Unternehmer- und Entwicklergemeinde mit über 50.000 Unternehmen in schwarzem Besitz, wie aus den Daten der US-Zählung hervorgeht. Die Akademie wurde entwickelt, um junge schwarze Unternehmer, Kreative und Programmierer zu fördern und ihnen dabei zu helfen, die notwendigen Fähigkeiten für Jobs in der schnell wachsenden iOS-App-Wirtschaft zu entwickeln. Die Kurse der Apple Developer Academy, die in Zusammenarbeit mit der Michigan State University ins Leben gerufen wurden, stehen allen Lernenden in Detroit offen, unabhängig von ihrem akademischen Hintergrund oder ob sie bereits über Programmierkenntnisse verfügen.
Auch das King Center wird berücksichtigt
Die angebotenen Programme umfassen ein 30-tägiges Einführungsprogramm für diejenigen, die eine Karriere in der App-Wirtschaft in Betracht ziehen, sowie ein 10- bis 12-monatiges Programm, das Entwicklern hilft, ihre Fähigkeiten auszubauen. Apple erklärte auch, dass es neue Investitionen in Risikokapital- und Bankprojekte tätigen wird, die Kapital für Unternehmen im Besitz von Minderheiten bereitstellen, sowie 25 Millionen Dollar in den Clear Vision Impact Fund von Siebert Williams Shank. Apple leistet außerdem einen Beitrag zum King Center, einem lebendigen Denkmal für das Vermächtnis von Dr. Martin Luther King Junior:
Nächste Woche wird Dr. Kings Tochter und CEO des King Centers, Dr. Bernice A. King, einen Aufruf zum Handeln herausgeben, in dem sie junge Menschen dazu ermutigt, sich in ihren Gemeinden zu engagieren, und zwar als Teil der „Challenge for Change“ Serie von Apple – einer Reihe von Gesprächsleitfäden und lernbasierten Herausforderungen zu Themen im Zusammenhang mit Rasse und Ungleichheit.
Wer die vollständige Pressemitteilung lesen möchte, der findet diese hier. (Bild: Apple)
