Apple startet in Zusammenarbeit mit Arbeits- und Bildungsorganisationen einen Fonds für die Entwicklung der Mitarbeiter von Zulieferern und stellt 50 Millionen Dollar zur Verfügung, um die Mitarbeiter der Zulieferer durch Schulungen zu stärken.
Das neue Projekt wird in Zusammenarbeit mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Internationalen Organisation für Migration (IOM) und anderen Gruppen durchgeführt, die Apple als neue und erweiterte Partnerschaften bezeichnet. Dazu gehören Universitäten, gemeinnützige Organisationen und führende Rechtsverteidiger. Sarah Chandler, Senior Director of Environment and Supply Chain Innovation bei Apple, äußerte sich dabei wie folgt:
Bei allem, was wir tun, stehen die Menschen an erster Stelle und wir sind stolz darauf, ein neues Engagement anzukündigen, das unsere Fortschritte beschleunigen und den Menschen in unserer Lieferkette noch mehr Möglichkeiten bieten wird. Gemeinsam mit Menschenrechtsaktivisten und führenden Bildungsexperten treiben wir weiterhin neue Innovationen voran, um Menschen und den Planeten zu unterstützen.
Apple möchte weiter in Menschen investieren
Die Investition in Höhe von 50 Millionen US-Dollar umfasst die Unterstützung von Arbeitnehmerrechtsprogrammen in der Elektronikbranche. Außerdem wird die Arbeit der Internationalen Organisation für Migration (IOM) unterstützt, die sich um die Ausweitung von Schulungen zu Arbeitnehmerrechten und die Nutzung ihrer Instrumente zur Arbeitsvermittlung bemüht. Amy Pope, stellvertretende Generaldirektorin der IOM für Management und Reform, sagte in einer Erklärung:
Wir bei der IOM wissen, dass die Verantwortung in der Lieferkette komplex ist und durch Innovation, Ergebnisse und Partnerschaften vorangetrieben werden muss. Die Verbesserung des Lebens der Menschen muss dabei im Mittelpunkt stehen. Die Partnerschaft zwischen der IOM und Apple hat in Apples eigener Lieferkette nachweislich Ergebnisse erzielt und ebnet den Weg für andere in der Branche, die folgen sollen. Um echte Veränderungen zu bewirken, brauchen wir eine globale Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern, Nichtregierungsorganisationen, Regierungen und der Industrie. Die neuen Verpflichtungen von Apple werden greifbare, sinnvolle Vorteile für die Beschäftigten auf der ganzen Welt haben.”
Bis 2023 rechnet Apple damit, dass mehr als 100.000 Beschäftigte von Zulieferern an den neuen Schulungen und Kursen teilnehmen werden. Die Kurse reichen von technischen Zertifizierungen und Führungstraining bis hin zu Codierung, Robotik und Fertigung. Apple sagt, dass dieser neue Fonds das Engagement des Unternehmens fortsetzt, in Menschen zu investieren. Die bisherigen Mitarbeiterschulungen für Zulieferer haben nach eigenen Angaben mehr als fünf Millionen Menschen erreicht. (Bild: Apple)
